- Industry: Financial services
- Number of terms: 73910
- Number of blossaries: 1
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Uma assinatura na parte de trás de um instrumento negociável, transferir que o montante para outra pessoa, mas que inclui a formulação que limita a responsabilidade do endossante.
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Opinião de um auditor expressar certas limitações de uma auditoria.
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Um plano de impostos diferidos, permitindo que as contribuições do empregador e o empregado que acumular economias, que são pagos na aposentadoria ou na cessação do contrato. Imposto é pago somente quando os montantes são retirados a confiança.
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Um plano de aposentadoria estabelecido pelos empregadores aos seus empregados que atende aos requisitos da seção de código de receita interno 401(a) ou 403(a) e é elegível para considerações fiscais especiais. o plano pode prever as contribuições do empregador, como em uma pensão ou plano de participação nos lucros, bem como as contribuições dos empregados. Os empregadores pode deduzir contribuições de plano em nome de empregados elegíveis em retorno de imposto do negócio como despesas de negócios. Plano de ganhos não são tributados ao empregado até a retirada.
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Uma relação de confiança que permite que um cônjuge sobrevivo receber a renda gerada a partir da confiança, enquanto a distribuição real dos activos do fundo é feita para outros beneficiários como filhos do outorgante.
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Um pagamento que representa o interesse do funcionário em um plano de aposentadoria qualificados. o pagamento deve ser solicitado por aposentadoria (ou outra separação de serviço), morte, invalidez ou realização de 59-1/2 anos de idade. o pagamento pode ser parcelado, enquanto a distribuição completa é feita no prazo de um ano de imposto único.
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Uma anuidade é permitida como investimento para um plano qualificado ou confiança.
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Acções ordinárias que uma pessoa deve possuir para se qualificar como um diretor da corporação emissora.
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Um benefício concedido por uma empresa que permite aos funcionários comprar ações a um preço com desconto.
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Uma análise das qualidades da empresa que não pode ser medido de forma concreta, como moral de qualidade ou empregado de gestão.
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