Тип пенсійний план, відповідно до якого роботодавець обіцяє зробити пенсійних виплат на пенсію співробітників у зазначених параметрів, незалежно від продуктивності Фонду. Тому що співробітників всього років служби і їх довжина виходу на пенсію невизначеним, роботодавця майбутні зобов'язання повинні бути оцінена і може коливатися з часом.