Uzun yıllar boyunca, ekonomistler sanayi içinde firmaları, mükemmel bir rekabet için tekel arasında değişen faaliyet tür farklı çalışma incelemek yerine tercih eden firmaları, içine olanlar az ilgi vardı. 1960'lardan beri Ancak, firmalar çalışma karmaşık ekonomik teoriler geliştirilmiştir. Bu firmalar farklı oranlarda büyümeye neden inceledi ve üzerinden hızla büyüyen bir şirket, normal yaşam döngüsü modeli çalıştı keresteci olgun iş start-up. Ne zaman bir firma içinde bir etkinlik yapmak ve yabancılar ile kısa veya uzun vadeli düzenlemeler ile yansıtmak için ödediği zaman onlar bireyler, borsalar veya diğer şirketlerin ödediği açıklamak amaçtır. Teorileri de şirketleri, ödeme, ajans ücreti ve kurumsal yönetişim yapıları gibi konularda mücadele içinde çalışan bireylerin etkileyen farklı teşvikler ekonomik sonuçları bakmak.