Один из факторов производства, с земли, капитала и предпринимательства. Среди вещей, которые определяют количество труда являются количество состоянии людей в населения, их готовность к работе, трудового законодательства и правил и здоровье экономики и фирм. Спрос на труд зависит также от состояния здоровья экономики и фирм, трудового законодательства и правил, а также цена и поставка других факторов производства. В идеальный рынок заработная плата (стоимость труда) будет определяться спросом и предложением. Но на рынке труда часто далеки от совершенства. Заработная плата может быть менее гибкими, чем другие цены; в частности они редко попадают даже тогда, когда снижается спрос на рабочую силу или поставок увеличивается. Эта жесткость заработной платы может быть причиной безработицы.