관리자의 결과의 평가 포함, 처음으로, 결정 여부 돈을 관리자 추가 값 설립된 벤치 마크 (성능 측정)를 능가 하 고, 둘째, 돈을 관리자에서 계산 된 반환 (성능 특성 분석)를 달성 하는 방법 결정.