その人は就職活動に時間を費やしているか、新しい雇用主で始まる前に休憩を取っているので、単純に、ジョブを変更し、それについて自分の時間を取ることによって引き起こされる失業者の合計の一部。ほとんどの人は時々仕事を変えるので、技術的に完全雇用があ​​る場合でも、いくつかの摩擦的失業する可能性があります。