国際連盟を作成したベルサイユ条約の一部として1919年に設立。1946年に、それは国連の最初の専門機関となりました。ジュネーブに本拠があって、それは労働者のために希望の最小の権を述べて、国際的な労働基準を公式化します:結社の自由;団体交渉を組織し従事する権利;機会均等と処理;また強制労働の廃止。また、国際労働統計をコンパイルします。その形成のための一つの理由は、国際労働基準は、競争上の優位性を得るために低い基準を使用している国を停止することを期待していた。注目が高い労働基準のコストになって1980年代以降は、ILOのアプローチは、特に経済成長の鈍化、攻撃を受けて来た。普遍的な最低労働基準はまた、自由貿易に対して動作する可能性があります。貧しい国々に先進国が労働基準を課すことは豊かな金持ちと貧しい貧しい保つのを助けるかもしれない。