1919-Ben alapított, Versailles szerződés, a Népszövetség keletkezett részeként. 1946-Ban vált, az ENSZ első szakosított intézménye. Alapú Genfben, fi nemzetközi munkaügyi előírások, meghatározva a kívánt minimális jogokat, a munkavállalók számára: egyesülési szabadság; rendszerezheti és kollektív jogot; esélyegyenlőség és kezelés; és eltörlése kényszermunka. a nemzetközi munkaügyi statisztikákat is összeállít. Megalakulása , egyik oka volt a remény, hogy a nemzetközi munkaügyi előírások megszűnne országok alacsonyabb szintű szabványok segítségével versenyelőnyhöz juthat. From the 1980, eljött az ILO megközelítés a támadás, mint a figyelmet különösen nagy labor szabványok költségek fordult lassabb gazdasági növekedés. Univerzális minimális munkaügyi szabványok is működik a szabad kereskedelem elleni . Bevezetése gazdag ország munkaügyi szabványok a szegényebb országok segíthet, szegény gazdag a gazdagok és a szegények tartani.