Una taxa mínima de pagament que les empreses estan legalment obligats a pagar als seus treballadors. Països més industrialitzats tenen un salari mínim, tot i que certs tipus de treballadors sovint els eximia, com joves o discontinus. La majoria dels economistes comptar que un salari mínim, si ho està fent el que se suposa que fer, donarà lloc a l'atur més alt que hi hauria sense això. La principal justificació ofert pels polítics per tenir un salari mínim és que el salari que vols ser decidit pels compradors i venedors en un mercat lliure seria tan baix que seria immoral per a gent per treballar per ella. Així el salari mínim hauria de ser sobre el salari de mercat-Clariana, cas en el qual menys treballadors s'exigeix a aquest salari que vols ser contractats en el salari de mercat. Com molts menys dependrà fins a quin punt és el salari mínim sobre el salari de mercat?

Alguns economistes han desafiat aquest model simple oferta i la demanda. Diversos estudis empírics han suggerit que un salari mínim moderadament damunt el salari del mercat lliure no vols mal ocupació molt i podria potencialment (en algunes circumstàncies excepcionals) augmentar-lo. Aquests estudis no són àmpliament acceptat entre els economistes. El que ho fa per a aquells en el treball, un salari mínim no pot evitar la majoria de les persones molt pobres en la majoria de països, que solen tenir cap feina en la qual guanyar un salari mínim.